五峰构建四级扶贫攻坚体系    农村新报讯 农村新报讯（通讯员张沉沉、吴丙银）近日从五峰县获悉，该县积极探索实施“双百工程”，全面构建“县级总队+乡镇联队+村工作队+小组分队”的四级扶贫攻坚体系，2000余名扶贫干部进驻一线，决战深度贫困。
    如何确保6.3万贫困人口如期脱贫？近年来，该县探索实施“双百工程”扶贫战略，抽调百名主任(副主任)科员、招聘百名大学生扶贫村官驻村扶贫，增强村级扶贫、扶智力量。今年，五峰再次选派581名扶贫分队长，下沉到村民小组。至此，全县构建起四级扶贫攻坚体系：在县级层面成立1个工作总队，进行一线作战指挥；在8个乡镇成立工作联队，集结一线作战力量；在101个村(社区)成立驻村工作队，筑牢作战防线；在581个村民小组成立工作分队，“小圈子”作战、各个击破。
    为充分调动驻村干部和村干部的扶贫积极性，该县以年度为单位，对村干部和被聘为驻村工作队长、第一书记的退休干部实施绩效奖励，将村后备干部待遇由每年3000元提高到1万元，同步实施大学生扶贫村官担任村副职制度。与此同时，将政策、资金、项目通过以奖代补的形式兑现，吸引贫困户主动参与脱贫，稳固筑牢脱贫根基。