团风：“智慧”选人促发展    农村新报讯（通讯员徐慧珍）9月3日，为选拔一批业务技能精、服务能力强、综合素质高的员工充实到城区网点、机关部室，团风农商行利用省联社智慧学习平台进行了一场公平、公正的选拔考试，在行纪委全程监督、摄像机全程监控下，25名考生完成考试。
    经过激烈角逐，9名选手脱颖而出，将调整至城区网点、机关部室。该行副行长孙红平表示，内部竞聘是农商行选人才、用人才、挖掘人才的重要方式和激励机制，多样的选拔形式能够给优秀员工提供施展才华的舞台，形成良好的比学赶超氛围，在竞争中促发展。