采访手记 解永军在接受采访时表示：“要深深地知道，土地、作物、农民和我们是一体

的，因此我们明确提出的企业理念是‘爱土地、爱作物、爱农民’。我们最大的愿望就是‘做一家有爱心的农资企业’！”

多年来，类似这样的话解永军不知说了多少遍，而且现在还一直在说，渐渐地如同一个巨大的磁场吸引了越来越多的人。当层出不穷的食品安全、土壤“三高”问题等一次次地敲打着解永军的良心时，他似乎觉得再多一分钟的迟疑都是对生命的危胁。所以，他一直在思考、调研，试图用独创的技术研制足以解决“粮食安全、土壤危机”的肥料，并把它作为自己矢志不渝、毕生追求的事业。

当谈到施可丰2014年的工作，解永军表示整体思路已经明确：其一，全面推进人力资源管理制度变革，实现组织创新、团队创新、机制创新；其二，以“营销系统建设”为重点，以“技术创新、产品升级”为切入点，以“全面推进科学管理”为手段，积极实施人才战略、企业文化建设，实现战略调整和效益的提升；其三，做有爱心的企业，构建企业、社会、员工、顾客互生共赢的分配机制，打造事业共同体、利益共同体、精神共同体、命运共同体，让企业真正成为大家“共同的事业，共同的施可丰”。